Un tren numit training

Da, era filmul acela, pe numele sau „Un tramvai numit dorinta” , deosebit de bine realizat si iubit de toate persoanele de sex feminin, care si acum isi aduc aminte de el si pe care ar fi in stare sa il revada la nesfarsit cu aceeasi placere.

Doar ca astazi, in aceasta noua postare de pe acest blog al meu, nu ne vom mai referi – asa cum mai facem uneori pe aici – la cele mai reusite opere ale celei de-a saptea arte , ci la o alta opera de arta, asa cum se vrea a fi si obtinerea unei cariere de cel mai inalt succes. Pentru ca despre asa ceva am eu de gand sa va vorbesc in cele de mai jos si sunt cat se poate de sigura ca un subiect de o asemenea anvergura le intereseaza pe toate cele care imi acceseaza zi de zi opera blogareasca. :)

Asadar, sa purcedem la drum.

Va spuneam pe undeva in cele de mai sus ca orice femeie de succes – si sunt absolut sigura ca asa sunt toate cele care imi citesc acum aceste randuri ale mele – va pune intotdeauna mai presus de vizionarea unui film din cele mai bune o sesiune de training serios care isi va pune amprenta decisiv si pozitiv asupra carierei sale si, mai presus de toate astea, asupra CV-ului sau.

Desigur, sunt foarte multe persoane care considera ca o saptamana la munte sau la mare, acolo unde de obicei isi petrec ele un concediu de vis, in care sa participe la cursuri fara sfarsit, de dimineata pana seara, in care sa li se insire numai si numai niste baliverne fara sens, nu ar putea sa constituie nimic altceva decat foarte mult timp pierdut complet fara rost.

Si daca e sa ne gandim la multitudinea de firme care au aparut ca ciupercile dupa ploaie mai ales acum dupa criza si care se ocupa cu organizarea exclusiv a unor cursuri de acest fel, unul mai plicticos ca altul, nu putem decat sa le dam dreptate tuturor celor care au aceasta impresie despre care in unele carti de specialitate scriu ca ar fi gresita si ca ar intra in conflict cu valorile pe care orice corporatie incearca sa i le insufle fiecaruia dintre angajatii sai.

Si nici nu putem spune ca ar gresi in vreun fel.

Iar asta se intampla din simplul motiv ca intotdeauna pe piata resurselor umane numarul firmelor cu adevarat profesioniste va fi extrem de limitat, ca in orice alt domeniu, de altfel, daca e sa stam si sa judecam la rece, nu-i asa?

Evident ca lucrurile stau exact in acest fel si tocmai de aceea este neaparat nevoie pentru oricine isi doreste sa aiba parte de o echipa bine pregatita ca respectiva firma sa poate intra in contact cu cineva care se pricepe cu adevarat la acest domeniu.